Belasting betalen
Loondienst
Bij sommige clubs kun je in loondienst werken. De exploitant zorgt er dan voor dat de belastingen ingehouden worden op je inkomen. In loondienst werken komt weinig voor.
Belasting betalen als ZZP’er
Zzp’ers zijn verplicht om zichzelf in te schrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK). De KvK meldt je aan bij de Belastingdienst. Wanneer dit is gedaan ontvang je een brief van de Belastingdienst waarin staat wanneer je aangifte omzetbelasting en inkomstenbelasting moet doen. Dit betekent dat je op moet geven hoeveel je verdiend hebt.
Als zzp’ er betaal je 1 keer per jaar inkomstenbelasting en geef je elk kwartaal je omzetbelasting door aan de Belastingdienst.
Sommige dingen die je koopt voor je werk (met uitzondering van kleding en persoonlijke verzorging) zijn aftrekbaar bij de Belastingdienst. Dit wil zeggen dat je die uitgaven van je inkomsten mag aftrekken voordat er belasting over wordt geheven.
Belasting betalen via opting-in:
Per 1 juli 2008 heeft de Belastingdienst de opting-in regeling ingevoerd. De opting-in regeling staat ook bekend als ‘werken volgens het voorwaardenpakket’. Vaak kiezen exploitanten van clubs of privéhuizen voor de opting-in regeling. De belasting over jouw inkomsten wordt dan via de exploitant afgedragen. Je bent dan niet in loondienst, maar krijgt wel een inkomensoverzicht waarop staat wat je verdiend hebt en wat er afgedragen is. Het kan zijn dat je nog wel één keer per jaar je aangifte inkomstenbelasting moet doen.
Voor de opting-in regeling moet de exploitant zich houden aan de volgende voorwaarden rond de arbeidsverhoudingen:
- Sekswerkers bepalen zelf:
- wanneer ze werken,
- of ze klanten en handelingen weigeren,
- welke in de branche gangbare kleding ze dragen,
- of ze alcohol willen (mee)drinken,
- wie hen medisch begeleidt.
- wanneer ze hun (netto) inkomsten krijgen van de exploitant.
- De exploitant moet afspraken over inkomsten van de sekswerker schriftelijk vastleggen. De sekswerker bepaalt wanneer de exploitant moet uitbetalen. Bij iedere uitbetaling moet de exploitant een schriftelijk overzicht geven en jaarlijks een jaaropgave. Soms vraagt een klant extra werkzaamheden die niet vooraf zijn overeengekomen. Vergoedingen daarvoor gaan in zijn geheel naar de sekswerker.
- De exploitant mag de sekswerker niet verplichten ander werk te doen. Ook mag de exploitant de sekswerker niet verbieden voor andere exploitanten te werken. Verder mag de exploitant de sekswerker geen boetes opleggen. De exploitant moet zich aan de privacyregelgeving houden.
- De exploitant moet (schriftelijke) informatie over de voorwaarden aan de sekswerker geven.
Als de exploitant zich niet aan deze voorwaarden houdt, gaat de Belastingdienst ervan uit dat een sekswerker in loondienst werkt.
Gerelateerde onderwerpen
Gezondheid
Je (seksuele) gezondheid is belangrijk. Helemaal als je sekswerker bent. Het is belangrijk om je te vaccineren en beschermen tegen hepatitis B.
Misstanden
Misschien heb je vroeger iets naars meegemaakt, of kortgeleden. Privé of op het werk. Bijvoorbeeld met een klant die over je grenzen is gegaan.
Financiën
Het kan moeilijk zijn om met minder of weinig geld om te gaan. Dit kan mogelijk tot schulden of andere geldproblemen leiden.